絶えることのないスター待望論。
市場が変わりゆくにつれ、そのときどきの採用意欲が生まれ、
企業は今日も人を探しています。
「いまこの会社には不足していても、世の中にはこの仕事をやれる人が必ずいるはず」
そんな期待にこたえ、Star転職は、的確な企業理解とシャープな人物分析でスターを輩出しています。
Star転職のコンセプト「絶えることのないスター待望論に応える」

スター人材を輩出する独自の3ステップメソッド

「Star転職」は、プロのコンサルタントによるエージェント(採用代理人)サービスから発展した、オンラインエージェントです。

一般的な転職サイトと異なり、各個人の意欲と資質からスタートする独自のスター輩出メソッドを提供しています。

スター人材を輩出する3段階のメソッド

企業が待望している個々の採用ポジション(仕事)は千差万別であるため、やみくもに求人を探してもピンと来ないまま活動が尻切れトンボになりがちです。

まず、自分についてより詳細に把握することが、成功の秘訣となります。

20代キャリアアップのポイント

20代の転職の特徴は、職務履歴そのものよりも仕事への意欲や成長力といった人間性がより重視されることです。

そのため、キャリアアップへの志望意欲を具体化できれば、幅広い若手ビジネスマンに転職の機会が開かれています。

一方で、30代と比べて職務経験が浅いため、特定のスキルを前提としたスカウトや求人メディアでは具体的な活動に結びつきづらい面もあります。

20代キャリアアップのポイントは、まず第1歩目で自分の意志を具体化し、適性に近い企業に自己PRすることです。

Star転職は、意欲にあふれる若手層のキャリアプランに役立つツールを提供し、将来のスター人材を輩出したいと考えています。

Star転職の特長

転職エージェント機能をもったサービスであるため、採用企業とのカジュアル面談のセッティングや、非公開求人の取扱いなど、Webメディアにとどまらない柔軟な支援を提供可能です。

Star転職 自己PRレポート
Star転職 自己PRレポート

5分のオンラインアンケートでキャラクター分析。面接や書類選考のための自己PRや、転職前のキャリアの方向性を具体化できます

  • Web完結の無料サービスだから準備不要。サインアップするだけで利用できる
  • どの職業でも必要な「仕事の基礎体力」や、マネージャー・管理職への適性をあらわす「リーダーシップ」をスコアリング
  • 十人十色の個性を表現する「知覚スタイル」「活動スタイル」「対人スタイル」のドーナツグラフ
  • 「ベンチャー精神」や「チームワーク」など15種類以上のキャラクター特性についても高低を見比べられる
  • 転職相談で、キャラクターにもとづいた具体的な適職の話ができる
自己PRレポートでかんたん転職準備
Star転職 あしたの志望動機
Star転職 あしたの志望動機

20代の転職面接で最も重視される「志望動機」「転職理由」。模擬試験のように自習型の作文課題に取り組むことで、じっさいの転職活動に備えます。

  • 無料のWebサービスだから自分のペースに合わせて進められる。パズルのように解いた分だけ回答が埋まっていき、じょじょに本来の自分像が浮かび上がってくる。
  • 「何から考えれば良いのか分からない…。」よくある悩みにこたえて最大3ステップのガイドを提供。具体的に仕事の動機を考えられる
  • 回答は掲示板形式で共有。会員どうしの作例を見て、自分らしさに気づく
  • 転職先は異郷の地。裁量・実力アップ・待遇・勤務時間、多くの要素から何を死守し、何を妥協できるのかをあらかじめ明確にすることで、転職の通過率が上がる
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