エムスリーキャリアへの転職・求人情報(中途採用)

医師・薬剤師など医療従事者の転職支援・人材紹介【エムスリーキャリア】への転職・求人情報(中途採用)ページです。
※ 募集要項はページ最下部にあります。
※ 応募は当社(株式会社スターリーグ)を通じて受け付けます。
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目次


1.国内最大級の医療従事者向け人材紹介サービスを展開

エムスリーキャリアは、日本最大級の医療従事者専用の情報ポータルサイト「m3.com」を運営するエムスリー株式会社と、医療従事者向け人材紹介事業を営む株式会社エス・エム・エスがそれぞれの強みを活かし、最大限発揮すべく設立されたジョイントベンチャー企業で、医療従事者の転職支援サービス及び医療機関に対する人材紹介を事業の柱としています。
人材紹介事業・転職支援サービスともに、医師、薬剤師、医学生向けにそれぞれ特化したサービスを設けることでより的確かつ利便性の高いマッチングを実現していることが特徴的で、この分野における代表的なサービスとしては、創業当時より提供する医師専用の転職支援エージェントサービスである「エムスリーキャリアエージェント」、同じくエージェントサービスですがこちらは薬剤師向けに特化した「薬キャリエージェント」、求人情報を検索できるいわゆる転職サイトである「m3.com CAREER」や「薬キャリ」のほか、医学生・薬学生用の研修病院探しに役立つサイトや就職情報サイトの運営があります。

なお、他にも新規事業として医師及び薬剤師へのキャリア情報を提供するポータルサイトの創設や医療機関向けの医療コンサルティングなどを手掛け、医療従事者にとっては総合的・網羅的なサービスの提供を実現しているといえます。

業績としても増収増益が続いており、2016年3月期におけるエムスリーの決算短信によればエムスリーキャリアの医師向け人材紹介事業が大部分を占める医療ポータル事業におけるその他分野収益は9,884百万円(前期比22.5%UP)。業界内でも競合を寄せ付けず、安定した経営状況となっています。

2.母体の実績と新規事業による価値創造が大きな強み

互いに医療関係ビジネスに従事する東証一部上場企業であるエムスリーとエス・エム・エスの強みが合わさることで、エムスリーキャリアにはエムスリーの保有する業界屈指の医師会員・薬剤師会員数データと、エス・エム・エスより受け継がれた転職支援サービスにおける知識と経験・実績が結集され、その充実したデータベースとノウハウにより医療従事者と医療機関のベストマッチングを実現しています。

ただし、エムスリーキャリアにはその母体による恩恵を受けた実績ある事業のみならず、新規事業に積極的に取り組む方針もあり、
・社会の変化をいちはやく察し、自ら進化し続ける
・新しい市場・サービスの創り手となり、世界を変える
・ゲームのルールを自ら指揮、強固な収益モデルを構築する
など、新興ベンチャー企業さながらの「目指す会社の姿」を掲げ、実践している点が更なる強みにつながっています。

直近では2015年7月にママ薬剤師の仕事と育児の両立をサポートする情報サイトとして「薬キャリママ」をオープン、そして2016年5月には医師不足に悩む地域に向けて医師を一定期間紹介する新たなサービス「ふるさとドクター」を提供開始するなど、まさに時代のニーズをいち早くキャッチしサービスにつなげていることもエムスリーキャリアの強さのひとつ。

上記の「目指す会社の姿」に従い、また、多くの医療関係者との強固なネットワークによる情報収集力を武器に、これからも時代の変遷に合わせたサービスの追求を続けていく方針です。

3.エムスリーキャリアで求められる人材

エムスリーキャリアには前提としてその人材に求める素養として「情熱」「誠実」「プロフェッショナル」の3つを明確に掲げています。
医療という特殊な分野を取り扱っていることもあり、また、その中でも新たな価値の提供を追求する企業理念もあり、会社としてのミッションへの強い共感や自身の役割の遂行、組織をより良くするための行動、結果と成果にコミットする思考が必要なのです。
更には、これらに伴い、時代のニーズをキャッチする能力や他人の意見を受け入れる柔軟性と素直さを持つ人がエムスリーキャリアの社風には合うでしょう。
結果にコミットするためにも、営業職においては特にフットワークの軽さやプロとして徹底的にメンタル面を含め自己管理ができることも必須の要件です。

4.エムスリーキャリアの選考フロー

書類選考後、面談を経てエムスリーキャリアより求人の提案後、選考を行います。

求人情報

募集職種 マネージャー候補、リーダー候補
雇用区分 正社員
給与 550万円~700万円/年(リーダー候補)
700万円~1000万円/年(マネージャー候補)
昇給:年2回
賞与:年2回
勤務地 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階
勤務時間 始業:8時00分~9時30分の間、終業:始業時刻の9時間30分後
(実働8時間/休憩1時間30分)
待遇・福利厚生 【諸手当・制度】
交通費支給(上限:3万5000円/月)、慶弔手当
育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)、クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)

【保険】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日/休暇 ◆土、日、祝日
◆年末年始休日(12月30日~1月3日)
◆有給休暇(初年度17日付与、付与日数は入社月によって異なる)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など
※年間休日120日以上