Webマーケターのキャリアアップ転職

営業・マーケティング転職のStar転職を運営しているスターリーグは人材紹介会社です。

キャリアアップ転職の求人

事業戦略の強化に伴い一時的にオープンになった下記求人に当てはまる人を探しています。

◆20代でも自社サイトのマーケティング責任者に(Webマスター・限定1名)

キャラクターグッズ企画・販売を手がける企業のECショップとキュレーションメディアの両方をお任せします。
同社は旬のアニメとのコラボによるグッズ企画で急成長しており、原宿と博多天神にあるリアル店舗では、限定オリジナルグッズで行列・完売が続出しています。

店舗の成功を受け、「コンテンツ×物販」のモデルはオンラインでも伸びるとの見通しのもと、経営者からテコ入れの強い要望があり募集に至りました。

立ち上げから4年目のベンチャー企業のため、20代の若手でも最初から裁量権ある責任者ポジションにチャレンジできます。

イベント型の商品特性を生かした誘導企画からメディア運営、消費者視点の棚作り、メール運用まで全てをお任せできるWebマスターを求めています。

◆自社オンラインアプリのマーケティングデータ分析ポジション

売上向上に向けて、内外部データを用いたマーケティング施策の効果測定や、その予測ロジックの構築/精緻化と国内外の業界トレンド調査・分析をしていただきます。

オンライン指標にとどまらず、売上データや多彩な中間指標を総合してモデル化し、マーケティング施策の評価・立案を手がけます(SQL・VBAの実務経験は必須)。

同社は、業界でも有数の優秀なエンジニアを揃えており、マーケティング戦略次第で業績に直結する重要なポジションです。
海外含めた競合企業から頭を出すため、増員のための募集となりました。

◆Webコンサル→プロジェクトマネージャーへ飛躍できるおすすめ求人

大手クライアントを対象として、Universal Analyticsなどアクセス解析ツール導入プロジェクトをマネージメントするポジションです。

導入に伴う要件定義から実装・検証まで一連の業務を担うことで、プロマネ能力が身につきます。

単なるWebアクセス解析だけでなく、顧客ごとのビジネスレイヤのレポートを手がけるほか、マーケティング・クリエイティブ・テクノロジーの全領域に関与できるためキャリアの幅が広がります。

◆リクルートグループでもWebマーケター大募集!

リクナビネクストの新サービスを企画するポジションです。
中途採用市場に関連する膨大なデータを分析し、新たなサービス企画をしていただきます。

コンサルでの実務経験やマーケティング・統計解析などの分析業務経験などがあればチャレンジ可能です。

企画職は人気が高く、経験者限定で募集されることが多いためキャリアチェンジが叶いにくいのですが、未経験OKで限定的にオープンしたいま、すぐ申し込むべき求人です。

上記以外にも様々な非公開求人をご紹介できます。

<取引企業例>
リクルートHD・グループ各社/クックパッド/オイシックス/Williamson-Dickie Japan/クロスマーケティング
beBit/ローランドベルガー/コーチエィ/UZABASE/電通マクロミル/ジョーンズ・ラング・ラサール
コロプラ/文響社/DeNA/三菱UFJリース/クラウドワークス/アドバンテッジパートナーズ

スターリーグだから転職に成功する理由

★エージェントが元人事マネージャーだから可能な、組織視点の「人物特性」に基づく推薦で企業の信頼を獲得

フィット感を求められる幹部求人に強い!

★スキル分析に陥りがちな転職に、独自のキャラクター分析を導入。

本来の意味の適職探しを人物特性に合わせてご提案。

転職だけでなく、クライアント企業の組織コンサルティングも手掛ける

組織のメカニズムの深い理解がクリエイティブな提案を生み出す原動力。

Webマーケのスキルアップ転職は、エージェント面談が転職成功への道

Webマーケター キャリア例

●28歳 女性
Rグループ会社(媒体営業) 25歳out ⇒デジタルマーケ企業(Webマーケコンサル) 27歳out ⇒輸入化粧品販売会社(EC/CRMマーケター)

●33歳 男性
大手コンサル 27歳out ⇒人材育成サービス企業(Webを中心としたマーケティング戦略~実施運用) 32歳out ⇒有名人材企業 (プロモーション担当として新規事業立ち上げに参画)

●32歳 男性
大手自動車関連検索サイト企業(サイトプロデューサー) 28歳out ⇒ネットワークエンタテイメント企業(主幹事業プロデューサー兼マネージャー⇒新規事業 マーケティングマネージャー)

●30歳 女性
Webマーケコンサル企業(広告運用コンサル) 27歳 ⇒大手自動車メーカー(運用型広告主担当)

スターリーグがやりたいこと

1.転職サイトに掲載されない非公開求人&カスタマイズされたオンリーワン求人のご提案

経営者、人事責任者、ファンドマネージャーなどとのダイレクトなネットワークの活用で、
非公開求人に留まらず存在しなかったオンリーワン求人を創出することも行っています。

2.事業会社の面接アドバイス

元人事マネージャーであるコンサルタントが、苦手意識を抱きがちな転職面接のアドバイスをご提供します。

3.Webマーケに特化したキャリア相談&「逆提案型」転職サポート

自社開発の適職診断ツールを活用した進路のディスカッションができます。
また、「決めて動く」よりも、「必要とされる転職を重視する」方のために、逆提案型の転職サポートを提供します。

Webマーケのスキルアップ転職は、エージェント面談が転職成功への道