あなたはどんなチームリーダー?魅力と注意点がわかる偉人診断!


組織やチームを率いるのはどの時代にあっても苦労するものです。どんな時でも誰にでも当てはまる正解はなく、組織状況やリーダーのタイプによって取り組み方を変えることが重要です。

そこで今回は、客観性が高く人物パーソナリティ分析を近代化したアカデミックな理論“Big-Five”に基づいてあなたのリーダータイプを診断します。親しみやすいように過去の偉人になぞらえて解説しています。

簡潔にBig5理論についてご説明すると、人の性格を表す表現は「信頼性」「情緒安定性」「知的好奇心」「外向性」「協調性」の5つに集約できるという理論です。

このBig5理論を用いると、人によって異なる得意不得意や好き嫌いから性格特性を導き出すことができ、それが行動特性に繋がるため長所短所について自分も他人も理解しやすくなり、組織マネジメントやチーム運営をスムーズに進めることが可能になります。

それでは早速、10問の診断でBig5理論に基づいた性格特性を自己分析してみましょう!どのレジェンドが出るかもお楽しみに!

【偉人診断】
深く考えずに直感的に回答してください。
   
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   武力:gradegradegradegradegrade
   戦略:gradegradegradegradegrade
   人徳:gradegradegradegradegrade
   魔王:gradegradegradegradegrade

あなたは本気を出せば
“革新者か破壊者として名を遺す”

タイプ

<Big5理論におけるあなたのリーダー特性>
・他人からの信頼度が高い
・知的で、戦略を立てることが得意
・自分が輝くことが大好き
・他人とはできるだけ関わりたくない

情け無用。先進的アイデアマンで究極の目立ちたがり屋

【リーダーとしての魅力】

誠実な性格に見えるため、周囲から信用されやすいでしょう。
また、売上アップや改善といった前向きなチャレンジ精神があり、社内でも言動や行動に注目が集まります。
戦略立案も得意なため、部下は安心してついていきたくなります。

裁量が与えられる環境であれば、あなたの良さが最大限に活かされるでしょう。

【リーダーとしての注意点】

エネルギーが大きいあまり、暴走してしまう可能性があります。
また、他人への興味関心が低いため、あなたの言動や行動が利己的に見られがちです。

的を射た正しいアクションだとしても、空気を読む必要はありませんが、少し周囲に配慮した進め方ができると組織内でスムーズに行動できるようになります。もう少しコミュニケーションを大切にしてみましょう。

~超トップダウンで部下も畏怖する熱血リーダー 織田信長とは~
比叡山焼き討ちなど圧倒的な恐怖政治をイメージされることが多い戦国大名。
楽市楽座や身分を無視した人材起用など、常識や既成概念に囚われず、課題に対して本質的な解決手段をとることに長けていました。

   
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   武力:gradegradegradegradegrade
   戦略:gradegradegradegradegrade
   人徳:gradegradegradegradegrade
  心配性:gradegradegradegradegrade
あなたは本気を出せば
“功績が認められ叙勲・褒章を授与される”

タイプ

<Big5理論におけるあなたのリーダー特性>
・高い状況認識力に裏打ちされた先見の明をもつ
・バランスのとれたチャレンジ精神
・困った部下を放っておけない心優しさ
・外から見える明るさに隠された寂しさ

物好きでお調子者だけど実は寂しがり屋

【リーダーとしての魅力】

先を見越した積極的な戦略を立てることが得意なため、チームの先行きは明るいでしょう。比例して、部下がモチベーション高く業務に取り組むため、成果を上げやすいチームが形成されます。
また、深い情も持ち合わせているため、部下からの信頼も厚いでしょう。

【リーダーとしての注意点】

心配性は、リスクヘッジの面では良いブレーキをかけることができますが、慎重になりアクションを抑制しすぎて逆効果となる可能性があります。論理的に問題が無いようであれば、多少不安があってもGOサインを出すようにすると適切なアクションをとれるでしょう。

また心配性が祟って、優秀な部下がいた場合に自分の身の危険を感じてしまう場合があるかもしれません。優秀な部下を輩出することもリーダーの評価ポイントになることを常に意識するようにして、追い越してもらうくらいにどんどん手柄を与えていくと、あなたの評価もうなぎ登りです。

~下層階級から一代で天下統一まで果たした 豊臣秀吉とは~
信長に寵愛を受けて任されると一気に才能が開花。本能寺の変後、中国大返しで仇敵:明智光秀を討ち果たし、さらに内部闘争を勝ち抜き一気に天下を統一。人たらしな面もありながら、部下に対して脅威を感じると徹底的に排除する冷酷さも持ち合わせ、攻めと守りの両面で才能を発揮した。“豊臣”は天皇から下賜された氏。

<タイプ診断でなく本当のあなたを知りたい方はコチラ>

Big5理論を完全搭載した「Decide+」

   
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    武力:gradegradegradegradegrade
    戦略:gradegradegradegradegrade
    人徳:gradegradegradegradegrade
サバイバル力:gradegradegradegradegrade
あなたは本気を出せば
“今後100年以上続く組織の礎を築く”

タイプ

<Big5理論におけるあなたのリーダー特性>
・どんな逆境もはねのける精神的タフさ
・チーム貢献、サービス精神の持ち主
・のらりくらりの処世術

“いい加減”で神経がず太い 頼れる兄貴・姉御

【リーダーとしての魅力】

最大の魅力は、どんな人にも分け隔てなく情を持てる共感性です。メンバー全員とコミュニケーションをとることも得意としているため、チームワークが良い組織が作れるでしょう。
また、どんな状況でもどんと構えて、楽観的に前向きに取り組む姿勢は部下があなたに心強さを感じるポイントです。安心して働ける環境作りにも一役買っています。

【リーダーとしての注意点】

“良い加減さ”が売りではありますが、“いいかげん”が過ぎるとメンバーの支持を失いかねません。真剣さが必要な時には本領を発揮して、先延ばしや妥協をせずに誠心誠意を尽くすようにしましょう。そうすると、周囲からの信頼が絶対的なものになりチームワークが一層よくなるでしょう。

~耐えに耐えて生き長らえて掴んだ天下人 徳川家康とは~
約260年間、天下泰平をもたらした江戸幕府の創始者。
必要不可欠な戦のみに限定して、勝った後は敵軍を吸収して組織を強化。メンバーの意見を聞くスタイルでチームを率いてモチベーションを維持しました。何度も死地に追い込まれながらも命からがら生き残る能力も特筆すべき点の1つです。

   
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   武力:gradegradegradegradegrade
   戦略:gradegradegradegradegrade
   人徳:gradegradegradegradegrade
 年齢不詳:gradegradegradegradegrade
あなたは本気を出せば
“人が人を呼ぶカリスマ事業家になる”

タイプ

<Big5理論におけるあなたのリーダー特性>
・仕掛けるのが好き
・朝令暮改の方針になりがち
・メンバーと一線を画すマネジメントスタイル

冴えわたる直感采配で周囲を魅了する

【リーダーとしての魅力】

本当の自分の姿を出さずに、理想的なリーダーを演じることでチームを率いることが得意でしょう。
無謀に争うことをしないため、いい意味で落ち着いたチーム運営ができます。

【リーダーとしての注意点】

後先考えない指示や、メンバーに対する無関心さは日頃の言動や行動から感じ取られやすいので注意が必要です。
自分が頑張っていれば後ろから勝手についてきてくれるようなメンバーは母数が少なく苦労するでしょう。メンバーとの関わり方を替えて計画的で部下想いのリーダーとなれるように努力することをおすすめします。

~神のお告げや占いで統治した女王 卑弥呼とは~
未だに場所は不明な邪馬台国の女王。
食料難のために朝鮮を攻めたり、中国と交流するなど国を守るために働きかけた。
一方で身辺の事は全て弟にやらせ、他の人には一切姿を見せなかったなど謎も大きい。大きな内乱もなく時代に合った統治を行ったと思われている。

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Big5理論を完全搭載した「Decide+」

   
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   武力:gradegradegradegradegrade
   戦略:gradegradegradegradegrade
   人徳:gradegradegradegradegrade
 耳のよさ:gradegradegradegradegrade
あなたは本気を出せば
“偉業が多すぎて後世で架空の人とされる”

タイプ

<Big5理論におけるあなたのリーダー特性>
・誰ともバランスよく付き合う誠実さ
・全体を俯瞰して見て分析できる
・思い切ったことはしない慎重派
・なるべく目立たないように生きるナンバー2

任されること大好き 実直に取り組む名参謀

【リーダーとしての魅力】

実直で、論理的思考力があり、経営陣からもメンバーからも信頼されるリーダータイプです。
慎重に判断して行動することからも、間接部門だと成果を上げやすいでしょう。

【リーダーとしての注意点】

目立たないようにするあまり、チーム全体の活動も消極的になりがちです。
自分の事を意識せずに、メンバーが成果を上げる、メンバーが目立つ事を目的として、チームとして積極策を取り入れるとメンバーが活気づくでしょう。

~揺らいだ政治を中心的にまと上げた 厩戸王(聖徳太子)とは~
初の女性である推古天皇が就いたことで摂政へ。時の権力者と協力関係を築き、当時の中国の文化や制度に倣い冠位十二階や十七条憲法を定める。遣隋使を派遣するなど国外へも目を向け積極的に変化を取り入れた。混乱なく中央集権国家体制の基礎を築いたうちの一人。※近年では一人の功績ではない見方が強いため

   
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   武力:gradegradegradegradegrade
   戦略:gradegradegradegradegrade
   人徳:gradegradegradegradegrade
  猜疑心:gradegradegradegradegrade
あなたは本気を出せば
“クーデターを起こしてトップに立つ”

タイプ

<Big5理論におけるあなたのリーダー特性>
・適度なチャレンジ精神
・石橋を叩いて割るほどの慎重さ
・他人は他人と割り切る冷淡さ

内心ビビりの唯我独尊タイプ

【リーダーとしての魅力】

自分たちに危険が及ばないようにリスク回避することが得意なため、目まぐるしく変化する環境でマイナスを作らない判断をする立場であれば、才能を如何なく発揮でき、成果を上げられるでしょう。
また、情に流されない心の持ち主でもあるため、多くの人の人生を左右するような組織改編(リストラクチャリング)の時などには冷静に適格な判断をすることができることも特徴です。

【リーダーとしての注意点】

過度な慎重さや冷淡さが、チームの動きを重くしたり、部下を信頼できなかったりと、組織力を低下させてしまう可能性があります。
部下もチームが良い方向に向かうように努力しているんだ、と信用し裁量権を与えていくと、自分たちが責任をもって活き活きと活動するようになるでしょう。

~源平合戦に終止符を打ち武家社会の礎を築いたリーダー 源頼朝とは~
実権を握っていた平家の対抗馬として戦力を集めて平家を滅亡させ鎌倉に幕府を開いた。最終的には軍を率いた功労者である弟の義経を追放・追討するなど、疑り深い慎重さも。守護地頭制度や武家のトップが征夷大将軍である慣習など後年にも影響を残した。

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   武力:gradegradegradegradegrade
   戦略:gradegradegradegradegrade
   人徳:gradegradegradegradegrade
   脱藩:gradegradegradegradegrade
あなたは本気を出せば
“引退後に偉業が脚光を浴び人気者になる”

タイプ

<Big5理論におけるあなたのリーダー特性>
・誰に対しても誠心誠意を尽くす誠実さ
・困難に自ら飛び込むメンタルの強さ
・最先端の情報をキャッチしにいく好奇心
・私心や野心の無さ
・情に厚く、誰にでも愛される人格者

裏で全てを掌握する影のヒーロー

【リーダーとしての魅力】

理想的な人格者で、上司部下、社内外問わず信頼されます。
特に、起こっている問題やこれから起こり得る問題を先読みして解決する能力が高いため、組織の中でも重要なポジションを任されることが多いでしょう。
多くもつ長所の中でも知的好奇心を伸ばすとさらに高次元の仕事をこなせるようになります。

【リーダーとしての注意点】

唯一弱点となり得るのは、野心の無さです。そのため、営業や販売などの現場系では評価されにくいでしょう。
また、リーダーとして良いビジネスアイデアが浮かんでも自分が先頭に立って始める意欲が低く、参謀役に回りがちです。経営陣やメンバーからは、リーダーシップをもってグイグイと引っ張って欲しいというシーンもありますので、時には心を奮い立たせて「付いてこい」というスタイルを取り入れてみると、さらに信頼が厚くなります。

~好奇心旺盛で真っ直ぐ 老若男女問わず魅了する 坂本龍馬とは~
持ち前の好奇心と先見性で誰も考えもしなかった薩長同盟を成立させた、近代日本の礎を作った影の立役者。
束縛される藩の命令を何度も無視し続け、脱藩し続けたことも必要だと感じたことを成し遂げるため。知人からの紹介を含め人脈が広く、人と人を繋ぐパイプ役として暗躍しました。

   
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   武力:gradegradegradegradegrade
   戦略:gradegradegradegradegrade
   人徳:gradegradegradegradegrade
   若さ:gradegradegradegradegrade
あなたは本気を出せば
“伝説の営業マン・営業ウーマンになる”

タイプ

<Big5理論におけるあなたのリーダー特性>
・鋭い感性
・他人を巻き込む強いリーダーシップ
・周囲を労わる高い共感性

勘を頼りに一度決めたら突っ走るチャレンジャー

【リーダーとしての魅力】

鋭い感性で、自ら先頭に立って状況を切り拓いていく魅力的なリーダーです。
仲間想いでもあるため、部下からも信用が厚く頼りにされるでしょう。
古い慣習が残っているような業界・企業では、不条理な事も多いと思いますが、あなたが中心となって周囲に声がけすることで、一枚岩となり状況を変えられる可能性があります。

【リーダーとしての注意点】

少し自分の直感や感覚に頼り過ぎるきらいがあります。
ズバリ当たって、はまる時には良い結果をもたらしますが、「当たるも八卦当たらぬも八卦」ということわざがあるように、博打の要素が強いため、チーム全体が明後日の方向に走ってしまう可能性があります。
いわゆるPDCAサイクルをきちんと回せるように仮説検証を心がけると良いでしょう。
自分では難しい場合、参謀タイプをあなたの右腕として起用することも良い結果を生むでしょう。

~神の啓示を受けてフランス軍を勝利に導いた女性リーダー ジャンヌ・ダルクとは~
フランスとイングランドの百年戦争にわずか16歳にして身を投じて、劣勢を跳ね返した聖人。イングランドの猛攻に防戦一方で陥落寸前のところから、ジャンヌ・ダルクが陣頭に立って兵の士気を上げ、積極策で反攻して取り返す勇猛さは男顔負け。

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 オシャレ:gradegradegradegradegrade
あなたは本気を出せば
“時代をリードするクリエイター/デザイナーになる”

タイプ

<Big5理論におけるあなたのリーダー特性>
・どんな困難でも前向きに取り組める強靭な精神力
・意欲的に現状打破する行動力
・周囲に目もくれない強い自己愛

どんな状況でもへっちゃら 自分が輝くこと大好き人間

【リーダーとしての魅力】

どのような状況においても、アクションする事に長けており、経営陣から一目置かれる存在となれるでしょう。
特にその突破力には目を見張るものがあり、停滞した業界や組織に一石を投じることができるでしょう。まずは自分が先頭を走って道を作り、後から部下についてこさせるスタイルだと目標達成しやすいでしょう。

【リーダーとしての注意点】

隠すことのない利己心が清々しくもありますが、部下からは心が離れやすい要因となります。もう少し部下の話に耳を傾けたり、チームの意向に沿った判断を取り入れると、一層チーム力が高まります。
また、あなたの障害をものともしない突破力は誰にでも真似できることではない事も念頭に置いておくと良いでしょう。仮に部下や同僚が付いてこれなかったとしても少し大目に見る心を持つと良い関係が保てます。

~自由奔放で享楽的な王妃 マリー・アントワネットとは~
オーストリアからフランス王家に嫁いできたファッションリーダー。それまでになかった服飾や食の文化をフランスに持ち込んだとされています。ルイ16世の頼りなさから政治的介入を疑われたり、「パンがなければお菓子を食べればいいじゃない」と言ったと噂されたりと、一般市民から敵視されたのも悪気はない浮世離れした行動が原因の可能性も。

   
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   武力:gradegradegradegradegrade
   戦略:gradegradegradegradegrade
   人徳:gradegradegradegradegrade
短時間睡眠:gradegradegradegradegrade
あなたは本気を出せば
“自分の名前がついたものが後世に残る”

タイプ

<Big5理論におけるあなたのリーダー特性>
・必要なことをきっちりとやりきる徹底ぶり
・苦境にもめげずに立ち上がる精神的タフさ
・的確に状況を掴める知性派
・チームを引っ張る強烈なリーダーシップ
・組織のために尽くせる利他心

いつでもどこでもリーダーポジション

【リーダーとしての魅力】

今の時代に希少なリーダータイプです。
チームの目指すべき方向性を示せる「長期的な視野」「チャレンジ精神」「論理的思考力」といった素養をもっており、かつチーム力を高めることができる「誠実さ」「利他心」も持ち合わせていることから、チームが一致団結して目標達成に向かって成果を上げることができるでしょう。

【リーダーとしての注意点】

Big-5理論における「外向性」と「協調性」が高すぎる可能性があります。
リーダーシップが強烈すぎて、周囲から言動・行動が利己的に見える可能性があります。ご自身で振り返るなり、周囲の声を聞くなりして気を付けておくと良いでしょう。
また、利他心が強すぎる場合は情が強く出てしまい、メンバーや同僚に対して冷静な判断ができなくなる場合があります。アメとムチを使い分けられるとバランスよく使えるように意識すると良いでしょう。

~世界初の国民軍でヨーロッパの大半を制圧した希代の英雄 ナポレオンとは~
フランス革命以降の混乱したヨーロッパ大陸において前線を指揮して手中に収めた皇帝。軍事では前例のない戦術と徴兵に取り組みを、内政ではナポレオン法典を定めるなど内外に強い影響力を与えました。
「余の辞書に不可能の文字はない」という逸話が残るほどの無敵さを誇りましたが、スペインでの反乱をきっかけに急激に没落したことも印象的。

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   声量:gradegradegradegradegrade
あなたは本気を出せば
“海外で成功して日本に黒船として逆輸入で大当たりする”

タイプ

<Big5理論におけるあなたのリーダー特性>
・メンバー想い
・波風立てずに役割を全うする
・繊細に物事を進める慎重派

気苦労が多い縁の下の力持ち

【リーダーとしての魅力】

チームメンバーを大切にするため、部下から慕われやすいでしょう。
また、穏便に事を進めるスタイルであるため、社内で混乱を起こさないチーム活動も評価されます。

【リーダーとしての注意点】

心配性で慎重に進めるタイプのため、リスクのない方を選んで判断しがちです。会社が暴走気味であれば、非常に貴重な存在ですが、業績が停滞気味の組織においては現場が多少のリスクをとる判断をしていく必要があります。
無謀ではなく、情報を整理した上での挑戦を試みるようにするとチームも組織全体ももっと活気づくでしょう。

~黒船で2回訪れて日本の開国に成功した ペリー提督とは~
浦賀に艦隊で来航して200年以上続いた日本の鎖国状態を解いた。蒸気船海軍の父とも言われる海軍教育の先駆者。
事前に日本の事を調べ尽くした上で交渉に臨み武力行使はせずに威圧だけで事を成し得る戦略家。現代でも、海外から日本に上陸したインパクトのある物事を“黒船”と比喩されるほど後世まで影響を与えた。

   
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   戦略:gradegradegradegradegrade
   人徳:gradegradegradegradegrade
   名言:gradegradegradegradegrade
あなたは本気を出せば
“名言集を残す”

タイプ

<Big5理論におけるあなたのリーダー特性>
・簡単には諦めない強い信念の持ち主
・どんなことにも折れない屈強な強いメンタル
・バランスの取れたチャレンジ精神

どんな環境にも溶け込めるきっちりさん

【リーダーとしての魅力】

非常にバランスのとれた理想的なリーダーです。
途中で簡単に諦めることはなく、心に決めたことをやり通すため、メンバーからも信頼されます。
また、情緒も安定しているため感情的になりにくく、周囲も安心して一緒に仕事に取り組めるでしょう。また、新しいことに前向きに取り組むものの、無理強いはしないバランス感覚をもっているところも魅力です。

【リーダーとしての注意点】

目立った欠点がないため、社内で嫉妬されるかもしれません。
気にしたり行動を変えたりする必要はありませんが、「能ある鷹は爪を隠す」ことを頭に入れておくと役に立つことがあるかもしれません。

また、どんな事があってもやり切ることは誰にでもできるわけではないことを念頭においておくと軋轢を生みにくくなります。自分の価値観を他人に求め過ぎないように注意してみるとうまくいきやすいでしょう。

~将来の国家のために反発辞さずに精力的に活動した信念のリーダー リンカーンとは~
「人民の人民による人民のための政治」の演説をしたアメリカ合衆国第16代大統領。
他にも奴隷解放のための南北戦争で勝利するなど、アメリカのあるべき姿を描き実現した信念を曲げないリーダー。
大統領になるまで数々の困難を乗り越えた苦労人でもあり、名言が多く残っていることも特徴です。

「世に卑しい職業などなく、ただ、卑しい人があるのみである」

「あなたが転んでしまったことに関心はない。そこから立ち上がることに関心があるのだ」

「他人の自由を否定する者は、自らも自由になる資格はない」

「もし最後の結果が良ければ、私に浴びせられた非難などは全く問題ではない。ただし、最後の結果が悪ければたとえ十人の天使が私を弁護してくれたところで、何の役にも立ちはしない」

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     戦略:gradegradegradegradegrade
     人徳:gradegradegradegradegradegrade
若い頃ヤンチャ:gradegradegradegradegrade
あなたは本気を出せば
“巨大権力からの独立を成し遂げる”

タイプ

<Big5理論におけるあなたのリーダー特性>
・信念をもってやり抜くきっちりさ
・七転び八起きの精神的な強さ
・ほぼ無欲

一見おとなしいが徹底を追い求めるため面倒くさがられがち

【リーダーとしての魅力】

徹底した平和主義で、やり抜こうとする信念の強いリーダーです。
きっちりさとメンタルの強さから、組織の中では特に間接部門で重宝されます。営業や販売などのフロント部門からもあなたの人柄から信頼されます。トップダウン型の経営者や役員からも信頼されます。長所を伸ばしていけるように、計画性を高めたり、自他ともに厳しく納期を守らせたりしていけると良いでしょう。

【リーダーとしての注意点】

注意すべきは無欲すぎる点です。
Big5理論で無欲とは、受け身になりがちなためで、起こった事象・提起された問題を解決するポジションでは成果を上げやすいですが、自ら問題提起をする、経営者目線で部門を超えた取り組みを発信することには腰が重い傾向があります。
自分で自分を追い込む仕掛けをしたり、キーマンを設定して発破をかけてもらったりと、自分が奮い立つ仕組みを取り入れると克服しやすいです。

~平和主義的手法を貫く民衆のヒーロー ガンジーとは~
非暴力・不服従によるイギリスからの独立運動の先導者でインド独立の父。
国内にいる軍事的に揺さぶりをかけた組織とも連携せずに、非暴力で抗った正義感の塊。
イギリス製品の不買運動には、自ら糸車を廻す徹底ぶり。交渉時はイギリスに自ら乗り込むなど有事に先頭に立つスタイルも魅力とされています。