スター人材を輩出する独自の3ステップメソッド

「Star転職」は、プロのコンサルタントによるエージェント(採用代理人)サービスから発展した、オンラインエージェントです。

一般的な転職サイトと異なり、各個人の意欲と資質からスタートする独自のスター輩出メソッドを提供しています。

スター人材を輩出する3段階のメソッド
Star転職 セルフチェック
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スキルの明確な専門的な職業ほど、職務経歴は書きやすくなります。一方、マネージャーや営業マン、若手などの多くのゼネラリストは仕事内容が定まっていないため、職務経歴を書きづらいという共通の悩みを抱えています。
「自己PRレポート」は企業向けの適性検査を個人向けに改良したサービスです。性格面のポータブルスキルを分析することで、一貫性のあるキャリアや、別の分野の可能性を発見できます。
転職やキャリアアップのタイミングを逃す最大の要因は、仕事観が定まっていないこと。転職活動をする前から仕事の志望動機を整理しておくことで、適切な転職時機に自ら気づくことが可能になり、書類通過率や面接の合格可能性が高まります。
「あしたの志望動機」はセルフワーク+掲示板形式で、仕事観にヒントを提供するツールです。
あしたの志望動機
模試のように自習課題に取り組むことで、じっさいの転職活動に備えます。みんなの回答つき
「Star転職」はオンラインサービスとともに、転職エージェントサービスも提供しています。キャリアアップ意欲の高い若手層を中心に転職成功実績を積み重ねてきました。非公開求人のほか、企業からの突発的な求人ニーズの場合には、コンサルタントから会員向けに個別照会するケースもあります。

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