スタートアップ・中小企業に課されたハードル 日本の会社162万9286社のうち、従業員数5000人以上の企業はわずか544社、1000人以上まで…… 人手不足の展望と打開策 日本の人手不足は着々と進行しています。構造的な原因は少子高齢化です。 生産年齢人口(15歳から64歳)…… 中古ベンツと人材、どちらにどれだけ投資すべきか？ 中小企業サバイバルの中で自然発生的に生まれてきた節税文化の象徴的存在が「中古のベンツ」です。 HowT……
